孟津县送庄镇:创新党员管理方式 激发党员服务活力

发表时间:2019-05-23

  “以前村里搞集体活动,参与者寥寥无几,现在不一样了,党员们都主动报名,积极参与,工作开展起来顺畅多了。”白鹿村党支部书记安水霞深有感触地说。

  “以前村里搞集体活动,参与者寥寥无几,现在不一样了,党员们都主动报名,积极参与,工作开展起来顺畅多了。”白鹿村党支部书记安水霞深有感触地说。

  今年以来,孟津县送庄镇把党建工作作为引领和推动农村改革发展的重要抓手,通过一系列务实有效的举措,有效盘活党建资源,不断激发党员主体责任意识,让广大农村党员在乡村振兴中唱主角、显身手,使基层党建工作由虚变实,有效破解农村党组织活动开展难、作用发挥难、工作保障难的问题。

  搭建党建远程教育平台,让农村党员“学”起来。在镇村各支部建立远程教育终端站点,本村党员群众可利用空闲时间来村委会观看,有效避免了学习与劳动的矛盾。同时,结合“三会一课”、党员固定活动日等制度组织党员干部和群众通过远程教育站点及时了解党的方针政策,掌握生产生活等方方面面的内容,使远程教育平台的“线上”知识与实际生产生活进行“线下”深度融合。

  推行一编三定办法,让无职党员“亮”起来。围绕农村改厕、拆违治理、植树造林、垃圾清零、立面整治等重点工作并结合本村实际情况设置不同岗位,把认领相同岗位的党员编组,所有进组的党员在定岗位的同时定责任、定奖惩”,按照岗位特点明确目标任务,界定履岗责任,确定奖惩,增强每名党员的身份意识和归属感。

  实施党员积分管理,让所有党员“动”起来。镇党委制定出台了《党员积分制管理实施办法》,对党员参加组织活动、服从大局、履行义务等方面的评价用分数进行量化,以累计积分的形式把党员履职情况和党性状况体现出来,充分调动党员工作积极性,同时,结合季度考核,定期把党员积分转换成直观的“星级”,写到党员名字后面,挂在党建墙上,通过晾成绩、比积分,努力形成了比、学、赶、超的大环境,使党员在乡村振兴各项工作中发挥示范带动作用。(马梦璐王宏灿)

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