七星关区青场镇“四坚持四确保”加强和改进流动党员管理

发表时间:2019-04-30

  为扎实开展好流动党员的教育、管理、服务工作,充分发挥流动党员的先锋模范作用,青场镇把加强流动党员的管理服务工作作为增强党组织的生机与活力,巩固党的执政基础,提高党的执政能力的重要抓手,落实“四坚持四确保”,加强和改进流动党员管理。

  坚持精准识别,确保“流动不流失”。通过“四查找”,即原党组织查找、电话联系查找、发动亲朋好友查找、动员知情人查找,做到“六个掌握”,即掌握党员基本情况、掌握外出时间、掌握所从事的务工项目、掌握新住址、掌握联系方法、掌握党费缴纳情况。其次是建立流动党员台帐,指定专人负责,做到一月一调查,一季一更新,精准识别出流动党员,确保“流动不流失,离家不离党”。目前,我镇共排查出流动党员50人,其中跨省流出人员18人,省内流动人员32人,其中大部分以中青年农民为主,主要分布在云南、深圳、浙江、贵阳等地区,从事服务、经商、建筑、家具制造等行业。

  坚持双管齐下,确保“组织不断线”。坚持流动党员管理工作“一盘棋”的观念,以镇党委为单位建立了1个流动党员党支部,为流出党员发放《流动党员活动证》,实行流动党员组织关系回执制度,动态掌握流动党员临时组织关系接转情况,并坚持定期与流出地党组织联系,动态掌握党员在外地表现情况,实现党员“双重管理”“双向互动”,共同做好流动党员的教育管理。结合重大节日期间走访慰问活动,在全镇广泛开展“送温暖、解难题、办实事”主题慰问,对生活困难的流动党员家属进行走访慰问,切实将“有困难找支部,有急事打电话”的服务承诺落实到每个流动党员家中。

  坚持强化教育,确保“学习不滑坡”。一方面创新“互联网+党建”管理新模式,利用QQ、微信等新媒体准确掌握流动党员情况,按时收取党费,开展党员思想交流,发布党内通知,征求党员意见和建议,探索开展网上组织生活,更大范围调动党员参与党内事务积极性。另一方面依托各村(社区)党员远程教育平台和党员活动室,采取举办培训班、召开座谈会等多种形式,继续开展好“三会一课”学习教育活动,深入学习好中央、省、市、区重要会议精神。

  坚持强化服务,确保“服务不缺失”。各支部开设“流动党员之家”,负责本村流动党员和党组织的联系服务、党组织组建指导及日常协调管理工作。创新管理模式,建立服务、关爱流动党员工作机制,寓教育管理于服务之中,在服务之中加强教育管理,让流动党员感受到“离乡不离党,组织在身旁”的氛围,自觉履行职责。

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